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        年終企業因業務增長需要大量員工怎么辦?廣東招才通提供勞務外包服務   

        來源:招才通2020-12-21瀏覽:評論:0 標簽: 勞務外包

          如今的社會百物騰貴,實體企業的經營越來越困難,企業面臨著員工工資上漲,運營成本上升,企業能獲得的利潤正在減少,所以很多企業都在想辦法降低成本,獲得高利潤。

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          其中較為省心的人事管理方式“勞務外包”,就是將人事管理的部分或全部工作外包給服務機構去完成,利用勞務外包可以減輕企業人力資源的壓力,減少繁瑣的事務工作,讓企業 HR專注于核心業務的開發,近幾年這種用工方式得到了企業的認可。

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          舉例來說:廣州白云區一家電子工廠,由于年底時企業業務量增加,需要大量短期工,公司 HR面臨招聘壓力,于是找廣東招才通尋求勞務外包。

          經詳細溝通了解后,廣東招才通公司發現該廠存在嚴重的季節性用工問題,一般都是年底幾個月才會大量招人,其他月份都是淡季,因此公司不打算自己招正式工。其中,廣東招才通公司采用短期勞務外包的方式,根據用人單位的需求,在規定的時間內招聘員工到工廠上班,解決了電子廠招聘難的問題。

          此外,勞務外包方案中,廣東招才通還為客戶解決了員工住宿、派遣組長協助工廠安排面試及工作等問題。

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          今日有關勞務外包的內容,小編就跟大家分享一下,各位有用工需求的企業可以聯系廣東招才通公司。廣東招才通信息科技有限公司是一家于2011年注冊成立的人力資源服務公司,具有很豐富的行業經驗,服務過酒店,工廠,物流等眾多行業的大型企業,招聘資源豐富,能為廣大客戶及時安排工作!有利于轉移用人風險,節約用人成本,從根本上解決企業招聘難的問題。


        聲明:本文原創為廣東招才通,轉載請說明來源:http://www.boyzj.com/

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